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到签一个合同,2-1221951,m.jpg医疗机构的分手和医生的离开是不可避免的。有些是职业或个人纠纷的结果,有些则只是实际或经济现实或生活事件(残疾、死亡、退休等)的结果。无论在什么情况下,如果不认真执行分手计划,都会很快导致财务、法律和情感上的复杂问题。所有的医生和医生都应该预见到任何职业关系的必然结果。

1.有一个良好的合同

当一个商业关系失败或以其他方式结束时,如果没有一份公正、准确、准确地阐述双方各自权利和义务的妥善履行的合同,无论是在财务上还是在其他方面都将是一个痛苦的错误。在婚姻开始时(或至少在幸福的时期),双方应仔细和深思熟虑地制定一份书面协议,陈述他们的想法。该合同还应合理详细地规定一份路线图,供当事各方在该缔结关系时分开。

2.小​​心文档关系终止

无论是否有实践适当的准备分拆或出发前,双方应认真书面文件的最后决议。This is especially the case if the resulting departures necessitate any post-employment obligations such as unfinished payments, restrictive covenants, confidentiality agreements, etc. Important practice contracts and documents should be marshalled and carefully reviewed to determine what the parties’ respective rights and obligations will be in concluding the relationship, including:
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医疗设备-1342025-m.jpg支付得起的医疗法案(ACA),被广泛称为“奥巴马医改”,将为初级保健医生(有些专家)谁掂启动或转化为直接的初级护理模式的新机遇。乍一看直接监护医学的做法,也被称为“门房”,“精品”和“基于定位器”的做法,其负责的患者每月或每年的会员费,并倾向于排除(或限制)的第三方付款人的参与(之一the strong points for pursuing the model), would seem limited as an opportunity by the ACA’s objective of getting everyone “insured.” But the opposite may prove to be the case. Actually, the ACA may drive a strong need for new concierge medicine doctors.

高免赔额的新时代

虽然ACA的既定目标是降低没有保险的美国人的数量,ACA的结果将可能是下通过新的保险交易所获得的计划,许多新的被保险的患者很快就会意识到,由于非常高的免赔额,大部分或全部of the costs of treatment (i.e., all non-preventive care) incurred over the course of a year must be paid out of pocket by the insured. For a typical household in Richmond County, Georgia, for example, as of this writing there are 18 plans available via the exchanges: 7 “Bronze Plans,” 6 “Silver Plans,” 4 “Gold Plans,” and 1 “Platinum Plan.” For青铜计划,每年的扣除额从4000美元到6300美元不等。人们普遍预计,大多数人会尽量减少保费,选择其中一个铜牌计划,其中只有两个计划的年扣除额低于5000美元。

会是什么意思?这将意味着大多数医生出诊(不包括预防保健)的“被保险人”病人谁目前可能没有意识到是什么在等待着他们的医药费的方式将口袋里支付。随着公众意识到的如何ACA,实际上他们(即,即使他们是“被保险人”他们写的医药费支票)工作中,对消费者的吸引力的礼宾选择将增加。正如华尔街日报报道,日前,“5000 $或免赔额人们更应该想想他们通常一年有多少次看医生为了什么,牢记年度检查是ACA下的自由。如果医生出诊通常花费$ 150和病人每年有6个约会,礼宾惯例,为$ 40或每月$ 50同样的服务可能更便宜。”优点和礼宾医学的缺点(2013年11月1日)
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医疗系列-11-124837,m.jpg结束职业关系对任何人来说都不容易。但与非医疗保健企业相比,医生之间医疗保健业务关系的终结往往涉及更多的风险、更大的头痛和更多需要解决的问题。例如,划分医疗业务资产要比简单地在办公室中间划一条线复杂得多。影响医疗保健提供者的联邦法律法规在资产分割不当的情况下会带来重大的商业风险和不利的法律后果。如果您和其他医生所有者要离开诊所,则必须确保大项目的任何部分(如医疗设备租赁、诊所品牌和电子健康记录)都以合法的方式完成。

大多数情况下,在医生诊所的医疗设备租用。租用的地位造成潜在的并发症,如果多个业主要的特定项目,或者如果,在另一方面,没有人愿意伴随的财政义务。无论你方分手练习落在了硬币,医疗实践中业主应确定资产划分时,考虑到设备的折旧值。有时,这些设备可能会受到清偿的债务或个人担保,以被错误地忽视了将资产的过程。分裂过程应该与有经验的顾问,谁就能在必要的数量紧缩的帮助,并确保公平的是出席租赁的设备资产价值和财政责任平衡分配开始。

虽然这种做法的名称和品牌可能不容易精确值,内在价值进行称重,并计入资产的划分。如同任何一个企业,一个品牌或身份的信誉是我们成功的关键。医疗实践中的良好口碑载危重病人的信心,这是任何从业者的宝贵财富。当医生选择在同一领域和地理区域的工作,这样的资产的划分是有问题的,并且可能引发难以商业和法律问题。
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医生和牙医往往决定选择一个新的地方的做法。有时,它可能是在同一地区,但城镇的不同部分,也可以是在另一个城市或国家。无论你正在考虑增设新的办事机构或者干脆重新定位,它做这个决定之前做功课是非常重要的。

下面是一位经验丰富的格鲁吉亚保健律师的一些技巧来考虑。

一个在做这个决定的主要因素之一是医生密度。在那里有没有那么多医生的地区,它会很容易培养出新的患者群。如果在你的专业知识的区域没有医生尤其如此。在与医生饱和区域,为您提供了机会,以扩大您的专业领域,并从其他中脱颖而出。

另一个要考虑的是高失业率的区域。这意味着在这一领域的人会不太可能有保险。这将使他们不太可能进行例行访问。这可能对患者保护与平价医疗法案(PPACA)下的所有变化。

没有人真正愿意谈论有关医疗事故的成本,但它是有考虑,如果此举面临决定。如果您在同一城市或同一地区的移动,这是显著关心的问题。但是,如果你正在考虑转移到另一个国家或一个小城镇,医疗事故保险的成本可能相差很大。

最后,考虑你的收益将在你正在考虑的领域是什么。在中西部地区医师补偿比提高西南地区。在现实中有信誉的医生可以使一个很好的生活在他或她选择去任何地方。获取内幕信息的一种方式是在考虑到他们可能与他们的回答完全诚实的区域与其他医生参观。

不幸的是,用于确定一个医生是最好的地方,没有千篇一律的格式;有具体到每一个做法,将需要回答的问题。底线是,有经验的医师或牙医会蓬勃发展,并在他们选择的任何领域取得成功。
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